Masterstudenter får Finansförbundets stipendium för sin uppsats om kvinnliga aktieanalytiker
I sin uppsats har studenterna djupintervjuat 14 kvinnliga aktieanalytiker om hur de upplever sin yrkesroll.
鈥 V氓r viktigaste slutsats 盲r att det finns v盲ldigt m氓nga m枚jligheter som kvinna inom finansbranschen. Men som kvinna tvingas man ibland att beh枚va m枚ta utmaningar som manliga kollegor inte beh枚ver. De kvinnor vi intervjuat har inga eller n氓gra f氓 kvinnliga kollegor och m氓nga beskriver det som en speciell position. Som kvinna blir du d氓 mer synlig och l盲ttare ih氓gkommen f枚r dina prestationer, s盲ger Julia Gustafsson.
F枚r att locka fler kvinnor att jobba i finansbranschen lyfter uppsatsf枚rfattarna fram vikten av kvinnliga f枚rebilder n盲r f枚retagen bes枚ker h枚gskolor.
鈥 Dessutom b枚r arbetsplatserna aktivt arbeta med att beh氓lla de kvinnor som redan arbetar d盲r och att underl盲tta f枚r dem. Det 盲r sv氓rt att hela tiden beh枚va vara normbrytande och m氓nga av de unga kvinnorna vi intervjuade f枚rklarade att de inte kunde se sig sj盲lva i rollen som aktieanalytiker om de ska kunna skapa en familj, s盲ger Cecilia Johnell.
Juryns motivering:
鈥滿ed en v盲l utf枚rd kvalitativ metod beskriver uppsatsen verkligheten f枚r kvinnor som arbetar i finansbranschens mansdominerade sektorer. Uppsatsen beskriver hur kvinnliga aktieanalytiker upplever sin vardag, sin arbetssituation och sin arbetsmilj枚 p氓 海角社区下载s aktiemarknad. Uppsatsf枚rfattarna ger en nyanserad bild och 氓terger kvinnornas perspektiv p氓 att arbeta i en mansdominerad sektor. B氓de det f枚rdelaktiga som kommer av att sticka ut 鈥 men ocks氓 det negativa, att beh枚va anpassa sig till en h氓rd, ibland sexistisk jargong, och att h氓llas utanf枚r homosociala strukturer.鈥
Finansf枚rbundets uppsatsstipendium delas ut tv氓 g氓nger per 氓r, en g氓ng p氓 v氓rterminen och en g氓ng p氓 h枚stterminen. Prissumman 盲r upp till totalt 25 000 kronor per termin.
